Сотрудники отделения скорой медицинской помощи городской поликлиники № 39 пытались разобраться в причине своих низких зарплат и получили объяснение от администрации в виде «Положения о стимулирующих выплатах». Судя по критериям эффективности, врачам и фельдшерам «неотложки» вряд ли стоит ждать дополнительных выплат.

Как ранее писал «Доктор Питер», низкие зарплаты врачей руководство городской поликлиники № 39 объясняло невыполнением плана, однако, как этот план утверждается, не уточняло. Напомним также, что с нового года зарплата медиков должна рассчитываться с учетом стимулирующих выплат - их объемы рассчитываются по балльной системе. В «Положении о стимулирующих выплатах» от 11 ноября врачам районной «Скорой», наконец, разъяснили, как получить баллы, которые затем должны переводиться в денежный эквивалент. Для этого необходимо постоянно перевыполнять показатель предыдущего месяца. За перевыполнение нормы на 5% начисляется один балл, на 20% - 2 балла, на 30% - 3 балла. А вот если бригады просто уложились в среднее число выездов прошлого месяца, денег они не получат — работали недостаточно.

– Нам навязали какую-то мифическую норму - месяц на месяц не приходится, - говорит врач бригады неотложки. - Например, в январе будет много выездов — у людей много поводов для вызова бригады в праздники. Но уже в феврале, когда их будет меньше, наша работа будет считаться неэффективной. А люди болеют не по нашему заказу.

(Почему петербургские врачи вышли на митинг, читайте здесь)

Второй критерий оценки работы «неотложки» — процент госпитализации от выполненных выездов. Так, у «хорошего» врача этот показатель не должен превышать 10%. Получается при 40 выездах в день «Скорая» должна отвезти в стационар не более 3 человек. В прошлом месяце в поликлинике № 39 в госпитализации нуждались до 20% пациентов. «Нам практически запретили госпитализировать пациентов в стационары. Конечно, у нас на отделении нет врачей, которые будут гнаться за эффективностью и оставлять тяжелых пациентов дома, однако денег они получать тоже не будут, - говорит врач «неотложки». - Нас вызывают заведомо больные люди - мы поможем человеку купировать гипертонический криз, однако дальнейшие осложнения нужно лечить в стационаре, а что говорить об аппендиците, с которым мы справиться точно не сможем?»

(Какую зарплату обещают врачам Петербурга в 2014 году, узнайте здесь)

Помимо двух специфических критериев, в положении о стимулирующих выплатах есть еще 3 пункта — обоснованные жалобы, нарушение медицинской этики и деонтологии, нарушения в оформлении документации. Однако эти критерии применяются не для поощрения, а для применения санкции — за невыполнение каждого из них вычитается один балл.

Таким образом получить надбавку в «неотложке» скорой помощи можно лишь двумя способами — бесконечно увеличивая цифру выездов и сокращая количество госпитализаций. «В общем, стимулирующую надбавку мы не получим никогда», - отмечают врачи отделения скорой помощи 39-й поликлиники.